POSTURE MANAGÉRIALE - Présentiel
Formation créée le 04/05/2026. Dernière mise à jour le 06/05/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (3 jours)POSTURE MANAGÉRIALE - Présentiel
Objectifs de la formation
- Adopter une posture managériale professionnelle et légitime
- Exercer un leadership adapté aux situations et aux personnes
- Animer une équipe et faciliter l'intelligence collective
- Gérer des situations conflictuelles
- Déléguer efficacement
- S'organiser, prioriser et décider dans un environnement complexe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Demandeur d'emploi
- Manager débutant
- Entreprises
- Organismes publics
- Cabinets RH/Conseils
Prérequis
- Savoirs de base acquis en communication orale et écrite en français
- Occuper une fonction managériale ou être amené(e) à encadrer une équipe
- Disposer d’une première expérience professionnelle
Contenu de la formation
Adopter une posture managériale professionnelle et légitime
- Appréhender ses nouvelles missions
- Manager d'anciens collègues
- Manager des nouveaux collaborateurs
Exercer un leadership adapté aux situations et aux personnes
- Définir le leadership
- Différencier les types de leadership
- Adapter et intégrer le leadership au quotidien
Animer une équipe et faciliter l'intelligence collective
- Développer sa posture de facilitateur
- Animer une équipe/une réunion d'équipe
- Générer de l'intelligence collective
Gérer des situations conflictuelles
- Anticiper un conflit
- Gérer un conflit
- Tirer profit d'un conflit
Déléguer efficacement
- Définir la délégation
- Identifier les tâches à déléguer
- Identifier le bon collaborateur
- Préparer une délégation efficace
- Encadrer, suivre et évaluer le collaborateur
S'organiser, prioriser et décider dans un environnement complexe
- Hiérarchiser les priorités
- Prendre des décisions difficiles
Équipe pédagogique
Carole LACAZE, Directrice et formatrice
Karin DEMBSKI, Coordinatrice pédagogique
Adeline DELCHAMBRE, Chargée de formation
Qualité et satisfaction
Réussite des quizz à 80%