POSTURE MANAGÉRIALE - Présentiel
Formation créée le 04/05/2026. Dernière mise à jour le 06/05/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (3 jours)POSTURE MANAGÉRIALE - Présentiel
Objectifs de la formation
- Adopter une posture managériale professionnelle et légitime
- Exercer un leadership adapté aux situations et aux personnes
- Animer une équipe et faciliter l'intelligence collective
- Gérer des situations conflictuelles
- Déléguer efficacement
- S'organiser, prioriser et décider dans un environnement complexe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Demandeur d'emploi
- Manager débutant
- Entreprises
- Organismes publics
- Cabinets RH/Conseils
Prérequis
- Savoirs de base acquis en communication orale et écrite en français
- Occuper une fonction managériale ou être amené(e) à encadrer une équipe
- Disposer d’une première expérience professionnelle
Contenu de la formation
Adopter une posture managériale professionnelle et légitime
- Appréhender ses nouvelles missions
- Manager d'anciens collègues
- Manager des nouveaux collaborateurs
Exercer un leadership adapté aux situations et aux personnes
- Définir le leadership
- Différencier les types de leadership
- Adapter et intégrer le leadership au quotidien
Animer une équipe et faciliter l'intelligence collective
- Développer sa posture de facilitateur
- Animer une équipe/une réunion d'équipe
- Générer de l'intelligence collective
Gérer des situations conflictuelles
- Anticiper un conflit
- Gérer un conflit
- Tirer profit d'un conflit
Déléguer efficacement
- Définir la délégation
- Identifier les tâches à déléguer
- Identifier le bon collaborateur
- Préparer une délégation efficace
- Encadrer, suivre et évaluer le collaborateur
S'organiser, prioriser et décider dans un environnement complexe
- Hiérarchiser les priorités
- Prendre des décisions difficiles
Équipe pédagogique
Carole LACAZE, Directrice et formatrice
Karin DEMBSKI, Coordinatrice pédagogique
Adeline DELCHAMBRE, Chargée de formation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
Ressources techniques et pédagogiques
Qualité et satisfaction
Réussite des quizz à 80%